Angebot

I Team-Entwicklung I
Team-Arbeit wird in allen Zusammenhängen zunehmend wichtiger. Ein häufig auftretendes Problem ist jedoch, wie aus mehreren Personen ein Team wird und sich entwickelt. Wir bieten dazu bewährte Konzepte und Trainings-Programme für diesen Prozess.

 

Team Relations I

 

I Projekt-Entwicklung I

Neben Team-Arbeit ist die Arbeit in Projekten ein wichtiger Faktor in Unternehmen geworden. Was alles dazu beiträgt, Projekt-Arbeit erfolgreich werden zu lassen, sind Themen dieses Angebots. U.a. werden reflektiert Projekt-Management, Ziele, Planung in unterschiedlichen Phasen des Projekts, Steuerung, verschiedene Projekt-Organisationsformen.

 

I Gruppen-Entwicklung I

Für Arbeitsgruppen, d.h. mehrere Personen aus unterschiedlichen Bereichen, die sich z.B. zu einem Thema trffen, gelten andere Bedingungen für eine effektive Gruppenarbeit als beispielsweise für ein Team. Themen sind hier u. a. Struktur und Dynamik von Gruppen, Phasen von Gruppen-Entwicklung und Diagramme zur Diagnose von Gruppenproblemen.

 

I Führungs-Supervision I

Dieses Angebot für Führungskräfte dient der Reflektion beruflichen Handelns und der Entwicklung von Handelns und der Entwicklung von Handlungsoptionen und -alternativen unter besonderer Berücksichtigung von Leitungsaufgaben. Themen sind u.a. Integrationsfähigkeit in ein Team, Einordnung und Bewahrung von Autonomie in hierarchischen Strukturen, Entwicklung von Führungsstrategien.

 

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