Management-Training

... bietet einfühlsame Unterstützung

Persönlichkeitsentwicklung bedeutet für Mitarbeiter und Führungskräfte eine herausfordernde Aufgabe. Moderne Unternehmen fordern diese Persönlichkeit des Mitarbeiters, sei es im Unternehmen als Führungskraft, sei es als Mitarbeiter im Verkauf oder im Kundenkontakt. Eine autonome Persönlichkeit nutzt ihre Kreativität, verfügt über eine natürliche Präsenz und besitzt eine hohe Selbststeuerungs-fähigkeit.
| Design |

In Trainings und Seminaren werden Führungskräfte unterstützt, ihre persönliche Ausstrahlung zu entwickeln, ihre Ressourcen (wieder) zu entdecken und mit Freude und Kreativität ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen.

| Nutzen |
Entwickelte Mitarbeiter verfügen über ein klares Bewußtsein ihrer Stärken und Potentiale. Sie haben ein klares Konzept für ihr persönliches Wachstum, bewegen sich sicher in betrieblicher Kommunikation und können angemessene professionelle Beziehungen aufbauen und halten.

| Leistungsspektrum |
| Personal Effectiveness |
| Strategie-Management|
| Projekt-Management |
| Prozess-Management |
I Beziehungen - Management I
I Innovations-Management I
I Change - Management I
I Interventions-Management I
I Beziehungen in Unternehmen
I Teamprozessen I
I Frauen im Management I
I Managerial Effectiveness I
I Termine I

MMT-News

| Führen |
In Zusammenarbeit mit Tanja Bohr Personalentwicklung GmbH bieten wir die Zusatzqualifikation Führen an.

Aktuelle Termine und unseren Flyer finden Sie hier. |

I Personal Effectiveness |
Unser nächstes Training Personal Effectiveness findet
am 13. - 15. März 2012 statt. Jetzt anmelden, auch formlos per Email. |
| Manage the Change 2012 |
Die Fachtagung von MMT findet am 29. September 2012 statt.
Nähere Informationen finden Sie demnächst hier|

I Management-Coach |
Diese Ausbildung beginnt wieder im März 2012. Informationen erhalten Sie gern auf Anfrage!

| Vortrag in Edinburgh |
"Gruppendynamik" - Ein Vortrag von Matthias Sell auf dem EATA-Kongress in Edinburgh!
| Vortrag in Lindau |
Konzepte für Change Management - Ein Vortrag von Matthias Sell auf dem DGTA-Kongress in Lindau!
| Vortrag in Tuttling |
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I Human Resource Audit |
Das Human Resource Audit ist ein wirkungsvolles Instrument, um eine Standortbestimmung der Führungskräfte und Mitarbeiter vorzunehmen! Gerne machen wir Ihnen ein Angebot.

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