... bietet Unterstützung und Beratung
bei Personalentscheidungen

Consulting

Unternehmen entwickeln sich durch das Potenzial ihrer Mitarbeiter. Kreative Ideen, neue Produkte und Perspektiven müssen gebündelt werden und zielgerichtet in Strukturen überführt werden um erfolgreich zu sein.

Consulting dient der Unterstützung dieser Entwicklungsprozesse. Diese können auf verschiedenen Ebenen angesiedelt sein. Gilt es neue Ziele zu entwickeln, zu bündeln und damit unterschiedliche Aufgaben zusammenzuführen, bieten wir diese Unterstützung für Geschäftsführung, Abteilungen, Teams und auch Einzelpersonen an.

Die Perspektive des externen Beraters bewirkt eine Neuausrichtung und strategische Planung für ihr Unternehmen.

Wir unterstützen ebenso die Entwicklung und Entwicklungsplanung ihres Personals bis hin zur komplexen Organisationsentwicklung.

| Leistungsspektrum |
| Audit Human Resources |

MMT-News

| Führen |
In Zusammenarbeit mit Tanja Bohr Personalentwicklung GmbH bieten wir die Zusatzqualifikation Führen an.

Aktuelle Termine und unseren Flyer finden Sie hier. |

I Personal Effectiveness |
Unser nächstes Training Personal Effectiveness findet
am 13. - 15. März 2012 statt. Jetzt anmelden, auch formlos per Email. |
| Manage the Change 2012 |
Die Fachtagung von MMT findet am 29. September 2012 statt.
Nähere Informationen finden Sie demnächst hier|

I Management-Coach |
Diese Ausbildung beginnt wieder im März 2012. Informationen erhalten Sie gern auf Anfrage!

| Vortrag in Edinburgh |
"Gruppendynamik" - Ein Vortrag von Matthias Sell auf dem EATA-Kongress in Edinburgh!
| Vortrag in Lindau |
Konzepte für Change Management - Ein Vortrag von Matthias Sell auf dem DGTA-Kongress in Lindau!
| Vortrag in Tuttling |
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I Human Resource Audit |
Das Human Resource Audit ist ein wirkungsvolles Instrument, um eine Standortbestimmung der Führungskräfte und Mitarbeiter vorzunehmen! Gerne machen wir Ihnen ein Angebot.

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