... durch Persönlichkeit und klare persönliche Beziehungen zum wirtschaftlichen Erfolg.


... unter diesem Motto arbeiten wir seit 1981 im Management-Training.

Die Umsetzung dieses Mottos bedeutet für uns in erster Linie, Menschen zu unterstützen, ihre Persönlichkeit zu entwickeln, ihre Ressourcen (wieder) zu entdecken und mit Freude und Kreativität ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen.
Voraussetzung für das Erreichen unternehmerischer Ziele sind u. a. Führungskräfte, die Ausstrahlung besitzen, flexibel, entscheidungsfreudig, verantwortungsbewußt, hoch motiviert, beziehungsfähig und mental fit sind. Berufliche Weiterbildung und Qualifizierung von MitarbeiterInnen sind weitere notwendige Bausteine für eine flexible, lernende Organisation mit wirtschaftlichem Erfolg.

Wir machen Ihnen gern ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.

Matthias Sell

MMT-News

| Führen |
In Zusammenarbeit mit Tanja Bohr Personalentwicklung GmbH bieten wir die Zusatzqualifikation Führen an.

Aktuelle Termine und unseren Flyer finden Sie hier. |

I Personal Effectiveness |
Unser nächstes Training Personal Effectiveness findet
am 13. - 15. März 2012 statt. Jetzt anmelden, auch formlos per Email. |
| Manage the Change 2012 |
Die Fachtagung von MMT findet am 29. September 2012 statt.
Nähere Informationen finden Sie demnächst hier|

I Management-Coach |
Diese Ausbildung beginnt wieder im März 2012. Informationen erhalten Sie gern auf Anfrage!

| Vortrag in Edinburgh |
"Gruppendynamik" - Ein Vortrag von Matthias Sell auf dem EATA-Kongress in Edinburgh!
| Vortrag in Lindau |
Konzepte für Change Management - Ein Vortrag von Matthias Sell auf dem DGTA-Kongress in Lindau!
| Vortrag in Tuttling |
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I Human Resource Audit |
Das Human Resource Audit ist ein wirkungsvolles Instrument, um eine Standortbestimmung der Führungskräfte und Mitarbeiter vorzunehmen! Gerne machen wir Ihnen ein Angebot.

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